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Betriebsleiter/in gesucht

 

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Betriebsleiter/in mit Option zur Pachtübernahme (m/w/d) – Ausflugslokal bei Top-Sehenswürdigkeit in Reutte, Tirol

Vollzeit | Ab sofort | Vergütung je nach Vereinbarung und Verantwortungsbereich

 

TourSol vermittelt diese Position für ein gastronomisches Ausflugslokal in einzigartiger Lage nahe der Burgruine Ehrenberg und Highline179.

 

 

Über den Betrieb

Unser Auftraggeber betreibt ein charmantes Ausflugslokal in traumhafter Lage nahe der berühmten Burgruine Ehrenberg und der spektakulären Hängebrücke Highline179 - einer der beliebtesten Sehenswürdigkeiten Tirols. Mit täglich ca. 600 Besuchern aus dem deutschsprachigen und internationalen Raum sowie der Nähe zu den Königsschlössern bietet sich hier enormes Potenzial für einen erfolgreichen Gastronomiebetrieb. Das Lokal verfügt über 64 Innenplätze und 150 Außenplätze sowie eine kleine Küche, die sich ideal für ein Heuriger-Konzept oder Getränkeausschank mit kleinen Speisen eignet.

 

 

Über uns - TourSol

Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützen wir unsere Hotelpartner nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern besetzen auch strategische Schlüsselpositionen.


Mit unserem 360°-Blick auf die Tourismusbranche und unserem Expertenteam aus erfahrenen Hoteliers, Management- und Fachspezialisten sorgen wir dafür, dass unsere Partnerbetriebe optimal aufgestellt sind.

 

 

Wir suchen

Als Betriebsleiter/in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung dieses Ausflugslokals mit Option zur späteren Pachtübernahme:

 

  • Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Gastronomiebetriebs (Neueröffnung/Neuaufbau)
  • Aufbau und Entwicklung einer neuen Stammkundschaft im Ausflugstourismus
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung eines attraktiven Heuriger-/Getränkekonzepts mit kleinen Speisen
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft - Hands-on-Mentalität erforderlich
  • Gästebetreuung mit Fokus auf Tagesgäste, Urlauber und internationale Besucher
  • Personalplanung je nach Bedarf und betrieblichen Anforderungen
  • Betriebsorganisation während der Saison (Mai bis Oktober) mit Öffnungszeiten 11:00-16:00 Uhr - optional plus Events
  • Budget- und Kostenmanagement sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle

 

 

Wir erwarten

Must-Have:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Betriebsleiter/in in der Gastronomie
  • Hands-on-Mentalität - bereit zur aktiven Mitarbeit im Betrieb
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau neuer Gastronomie-Konzepte
  • Gastgewerbeberechtigung oder Befähigungsprüfung für das Gastgewerbe in Österreich
  • Ausgeprägter Unternehmergeist und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Gäste

 

Nice-to-Have:

 

  • Erfahrung mit Heuriger-/Buschenschank-Konzepten
  • Kenntnisse in der österreichischen Gastronomie-Gesetzgebung
  • Grundkenntnisse in Marketing und Social Media
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Gastro-Paare besonders willkommen - gemeinsame Betriebsführung möglich

 

 

Wir bieten

  • Einzigartige Chance - Neueröffnung mit freier Konzeptgestaltung an Top-Tourismusstandort
  • Flexible Kooperationsmodelle: Angestellte Betriebsleitung, Pachtvertrag oder Betriebsübernahme bei erfolgreichem Verlauf
  • Traumlage bei einer der meistbesuchten Sehenswürdigkeiten Tirols mit täglich ca. 600 Gästen
  • Attraktive Arbeitszeiten - Saisonbetrieb (Mai-Oktober) mit optimaler Work-Life-Balance
  • Startunterstützung beim Aufbau des Betriebs durch erfahrene Partner
  • Langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur späteren Eigenständigkeit/Pacht
  • Kreative Gestaltungsfreiheit bei Getränkeangebot und kleinen Speisen
  • Professionelle Beratung durch etabliertes Partnernetzwerk
  • Wunderschöne Naturkulisse der Tiroler Alpen als Arbeitsumfeld

 

 

Wir bitten

Sie möchten diese einzigartige Herausforderung annehmen und einen besonderen Gastronomiebetrieb an Top-Lage aufbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Ihrer Vision für das Lokal und relevanten Zeugnissen sowie Gehalts-/Kooperationsvorstellung.


Jetzt bewerben:


Online: Direkt über unser Bewerbungsformular 
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! mit dem Betreff "Betriebsleiter/Pächter Ausflugslokal Reutte"
Persönlich: Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Maximilian Mair unter +43 664 387 9476
TourSol GmbH
www.toursol.at


Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützt TourSol Hotelbetriebe nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet.

 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

HoteldirektorIn gesucht

 

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Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d)

Vollzeit | Ab sofort | Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat nach Kollektiv - BG 0


TourSol vermittelt diese Position für ein renommiertes 4-Sterne Hotel mit 100+ Betten

 

 

Über den Betrieb

Unser Auftraggeber ist ein etablierter 4-Sterne-Hotelbetrieb in Vorarlberg mit knapp über 100 Betten und langjähriger Tradition in der Region. Das Haus steht für exzellenten Service, außergewöhnliche Gastfreundschaft und unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. für eine geplante Neuübernahme im Management suchen wir für den gut funktionierenden, bestehenden Betrieb die ideale Führungspersönlichkeit vor Ort.

 

 

Über uns - TourSol

Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützen wir unsere Hotelpartner nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern besetzen auch strategische Schlüsselpositionen.
Mit unserem 360°-Blick auf die Tourismusbranche und unserem Expertenteam aus erfahrenen Hoteliers, Management- und Fachspezialisten sorgen wir dafür, dass unsere Partnerbetriebe optimal aufgestellt sind.

 

 

Wir suchen

Als Hoteldirektor/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hotel mit folgenden Kernaufgaben:

 

  • Operative Leitung des gesamten Hotelbetriebs mit Fokus auf Qualität und Gästebegeisterung
  • Personalführung und -entwicklung des bestehenden Teams (ca. 20 Mitarbeiter/innen) mit nachhaltigem Fokus auf Mitarbeiterbindung
  • Gästebeziehungsmanagement mit besonderem Augenmerk auf langjährige Stammgäste
  • Integration und Weiterentwicklung der neuen Betriebsstrukturen unter Bewahrung bewährter Traditionen
  • Umsetzung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
  • Budget- und Ertragsverantwortung mit Controlling und profitablem Ressourceneinsatz
  • Repräsentation des Hotels nach außen als sympathischer Gastgeber
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards

 

 

Wir erwarten

Must-Have:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Tourismus (Hotelfachschule oder vergleichbar)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie
  • Nachweisliche Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterbindung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Nice-to-Have:

 

  • Erfahrung als Hoteldirektor
  • Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Italienisch, Französisch)
  • Netzwerk in der alpinen Tourismusbranche
  • Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement oder Hospitality Management

 

 

Wir bieten

  •  Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt deutlich über Kollektivvertrag mit marktgerechter Überzahlung je nach Qualifikation - BG 0
  • Ganzjährige Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung durch TourSol-Experten
  • Dienstwohnung im Hotel oder Unterstützung bei der Wohnungssuche (optional)
  • Exzellentes Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Tourismusregionen Österreichs
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Weiterbildungsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

 

 

Wir bitten

Sie möchten diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung.


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Online: Direkt über unser Bewerbungsformular 
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! mit dem Betreff "Hoteldirektor/in Vorarlberg"
Persönlich: Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Maximilian Mair unter +43 664 387 9476
TourSol GmbH
www.toursol.at


Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützt TourSol Hotelbetriebe nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet.

 

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Referenzen

Familie Krössbacher

Hotel Burgstall, Neustift

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Familie Lerch

Hotel Urania, Wien

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Familie Pohler

Hotel Krone Tirol, Lechaschau

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Familie Riegler

Anna Maria Chalet Lech am Arlberg

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Familie Kofler

Hotel Dorstadl Kappl/ Ischgl

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